Formare

Departamentul de Educaţie – Formare furnizează servicii destinate persoanelor şi comunităţilor beneficiare, partenerilor sau necesităţilor organizaţionale.

Ele constau în:

Activităţi de informare şi de conştientizare în problematica socială şi educaţionalã;

Sesiuni de formare/instruire, coaching, asistenţă şi orientare pentru lucrători sociali, personal didactic şi nedidactic, animatori socio-educativi, facilitatori comunitari, mediatori sociali, reprezentanţi ai administraţiei locale sau pentru instituţii publice, pentru O.N.G.-uri, pentru companii private şi pentru alţi clienţi organizaţionali;

Animaţie educaţională, asistenţă şi de servicii complementare pentru adulţi şi pentru familiile lor, în domenii specifice;

Concepţie de conţinut curricular, planuri de intervenţie şi proiecte educaţionale sau de instruire;

Consultanţă în domeniul ştiinţelor sociale sau ca suport pentru proiecte internaţionale sau naţionale.

Activităţile pe care le gestionãm sunt:

concepute în acord cu nevoi reale şi profunde;

corect fundamentate teoretic şi metodologic;

bazate pe metode şi mijloace moderne de învăţare;

echilibrate din punct de vedere al conţinutului teoretic şi dimensiunii practic-aplicative;

întotdeauna încadrate unui climat de învăţare prietenos, suportiv şi motivant;

lexibile, personalizate şi adecvate contextelor;

însufleţite de pregătirea, competenţa şi experienţa instructorilor şi educatorilor noştri.

Prin Departamentul Educaţie – Formare:

Creştem competitivitatea resurselor umane prin achiziţia deprinderilor esenţiale vieţii, a competenţelor necesare în piaţa muncii şi a capacităţilor ce produc bunăstare;

Proiectăm, organizăm şi coordonăm activităţi de formare iniţială şi continuă pentru toţi cei ce doresc să dezvolte o carieră în domeniul social sau să crească în cunoaştere şi competenţă;

Furnizăm administratorilor şi decidenţilor instituţionali sau organizaţionali informaţia şi instrumentele necesare pentru a cunoaşte, a înţelege, a decide şi a acţiona corect;

Concepem şi administrăm strategii prin care oameni şi organizaţii îşi realizeazã obiectivele şi răspund nevoilor beneficiarilor/clienţilor/angajaţilor.

Autortizări C.N.F.P.A.: Manager proiect, Formator, Mediator social, Lucrător social, Inspector resurse umane, Consilier orientare privind cariera, Secretar stenodactilograf, operator birotică, Operator introducere, validare si prelucrare date, Competenţe antreprenoriale