Obiectivul general

Constă în promovarea antreprenoriatului social și dezvoltarea sectorului economiei sociale solidare astfel încât să fie susținută incluziunea socială și combătută sărăcia prin crearea a 21 noi entități ale economiei sociale și consolidarea capacității acestora de a funcționa într-o manieră auto-sustenabilă, prin certificarea competențelor în domeniul economiei sociale pentru 108 persoane (minim 90% dintre participanții la programele de formare), prin crearea unei rețele de sprijin și stabilirea de parteneriate, prin accesul la ocuparea forței de muncă în întreprinderile sociale nou create pentru 105 persoane din grupurile vulnerabile.

Principalele activități

• Managementul proiectului;
• Activități suport pentru desfășurarea proiectului – coordonarea financiară a proiectului, achiziția de bunuri și servicii, informare și publicitate;
• Organizarea a 6 seminarii de informare;
• Realizarea unei analize privind situația economiei sociale la nivel de regiune;
• Înregistrarea în grupul țintă;
• Organizarea a 6 grupe de curs prin programul de formare antreprenorială Manager de întreprindere socială și complementar 1 curs de Competențe Antreprenoriale;
• Evaluarea și selectarea planurilor de afaceri;
• Servicii personalizate de consiliere ulterior finalizării procesului de selecție;
• Consultanță și sprijin beneficiarilor în parcurgerea tuturor etapelor de înființare a întreprinderii sociale; • Decontarea sumelor aferente implementării planurilor de afaceri selectate;
• Monitorizarea întreprinderilor înființate;
• Crearea EcoSocLab – o rețea partenerială pentru încurajarea transferului de bune practici între cele 21 de entități de economie socială create prin proiect;
• Stabilirea de parteneriate pt diseminarea de bune practici și activități de consolidare a capacității și transferul de know how cu alte comunități și actori relevanți.

OBIECTIVE SPECIFICE

- Un nivel ridicat de informație relevană și de calitate, disponibilă factorilor interesați la nivel regional în a susține și dezvolta economia socială;
- Un nivel ridicat de competențe în domeniul economiei sociale, pentru 108 potențiali antreprenori sociali din regiune.
- O capacitate crescută de a implementa un plan de afaceri și de a dezvolta și administra o afacere sustenabilă în domeniul economiei sociale, pentru 21 de antreprenori sociali.
- 21 de structuri de economie socială inființate și sustenabile.

Perioada de implementare

August 2019 - Iulie 2022

GRUP TINTA

Grupul țintă al proiectului este format din 120 de persoane care doresc să înființeze întreprinderi sociale în scopul creării de noi locuri de muncă și care își au resedința sau domiciliul în regiunea Sud Est și îndeplinesc următoarele condiții:
• intenționează să înființeze o întreprindere socială în Regiunea Sud-Est;
• au vârsta peste 18 ani;
• își au reședința sau domiciliul în mediul rural sau urban, în Regiunea Sud-Est;
• sunt absolvenți de învățământ minim obligatoriu;
• nu au mai participat la măsuri similare, cofinanțate din fonduri nerambursabile – participanții la activitățile proiectului nu au mai reprezentat grup țintă pentru măsuri similare, cofinanțate din fonduri nerambursabile.

ATENȚIE! Nu pot face parte din grupul țintă tinerii NEETs (care nu urmează nici o formă de învățământ și nici nu au un loc de muncă) cu vârsta între 16 – 24 ani.
NU au voie să participe la cursurile de formare angajații liderului de proiect și ai partenerilor acestuia, precum și soțul/soția sau o rudă ori un afin, până la gradul 2 inclusiv.

Structura grupului țintă:

Prin acest proiect se urmărește promovarea egalității de șanse dintre femei și bărbați. Astfel, accesul femeilor la activitățile proiectului va fi de 50% din numărul total al grupului țintă.

Noutăți

Documente Necesare

Selecție planuri de afaceri

Începând cu data de 05.08.2020 se deschide sesiunea de depunere a dosarelor pentru concursul de planuri de afaceri organizat în cadrul proiectului . Depunerea planurilor de afaceri se va face până la data de 12.08.2020.
Planurile de afaceri depuse vor respecta formatul standard publicat in metodologia de selecție a planurilor de afaceri.
În cadrul procesului de selectie pot participa și persoane care nu au participat la cursurile de formare antreprenorială organizate în cadrul proiectului, dar care se încadrează în categoriile de grup țintă eligibile și care dețin un certificat de absolvire a unui program de formare pentru Manager de întreprindere socială Cod COR 112036 si Competente antreprenoriale. Selecția planurilor de afaceri depuse de aceste persoane se va realiza în limita a 10% din toate planurile de afaceri selectate pentru finanțare.
În urma concursului de idei de afaceri, se vor finanța, cu ajutorul schemei de minimis, 21 de planuri de afacere inovative în sectorul social. Cele 21 de afaceri subvenționate vor crea minim 105 locuri de muncă noi, care vor fi menținute timp de 18 luni pe durata de acordare a subvenției și cel putin 6 luni după finalizarea proiectului.
Finanțările acordate în cadrul Concursului reprezintă ajutoare de minimis alocate în cadrul Schemei de ajutor de minimis Sprijin pentru infiintarea de intreprinderi sociale aprobată prin Ordinul MFE nr. Metodologia de organizare a concursului si anexele pot fi descărcate de aici:.

Metodologie selectie planuri de afaceri
Anexe Metodologie selectie planuri de afaceri
ERATA nr. 1 la METODOLOGIA DE SELECȚIE A PLANURILOR DE AFACERI
ERATA nr. 2 la METODOLOGIA DE SELECȚIE A PLANURILOR DE AFACERI

Contact

Adresa: Str. Simetriei nr.18A,
Sector 2, București
Telefon: (+4) 031 438 10 06